מהו האתגר המרכזי של ארגונים, עסקים וחברות?

האתגר המרכזי של ארגונים/ עסקים וחברות, אינו רק בהגדרת האסטרטגיה ובתכנון האסטרטגי, אלא גם במעבר משלב התכנון אסטרטגי לשלב היישום וההטמעה העסקי.

לתכנן את ניהול השינוי בניהול תהליך ממוקד
לתרגם את הערכים להתנהגות רצויה
לייצר תהליכי למידה והתאמה
לנהל את תהליכי המדידה והבקרה
תקשור החזון היעדים ותכניות הפיתוח
לספר נכון את הסיפור הארגוני המורכב מחזון, תכלית, ייעוד ואסטרטגיה עסקית.

מיתוג התהליך ותקשורו לעובדים בקמפיין פנימי, תוך חבירה לכלל ערוצי התקשורת הקיימים בארגון.

ניהול השינוי


הקמת צוות ניהולי – להובלה ולניהול התהליך
הקמת צוותי משימה מתמשכים אשר יבחנו את הטמעת האסטרטגיה
הגדרת תהליכי עבודה חדשים
הפעלת מנגנוני ניהול והטמעה
בקרה ומדידה
פיתוח תהליכי בקרה
הגדרת מדדים כמותיים ואיכותיים
פיתוח כלים למדידת שיפור וצמיחה- איפה התחלנו ולאן הגענו, וכמובן הצבת יעדים מדידה ובקרה
מחויבות להטמעה
מחויבות מנהלים תבוא לידי ביטוי בדוגמה אישית, מדידה וניהול בהתאם לאסטרטגיה.
מחויבות עובדים תיווצר מתוך שיתופם בתהליכי קבלת החלטות, תקשור ועבודה בצוותי משימות.

תהליך ליווי אסטרטגי
עפרה בירון – ייעוץ אסטרטגי וליווי עסקי
Ofra Birron
Ofrabirron@gmail.com
0544861215

טיפים נוספים

נפגשים לפגישת אפיון מקצועית?